A 4º edição do curso Práticas Preventivas de Gestão Trabalhista, realizado pelo IEL-RS em parceria com o Conselho de Relações do Trabalho (CONTRAB) da FIERGS, oferece uma jornada completa de atualização e aplicação prática, com foco nas situações reais enfrentadas pelas empresas no dia a dia. Por meio de análises de casos, orientação técnica e interpretação acessível da legislação, o curso promove aprendizado aplicável à realidade das organizações, especialmente no contexto industrial, desde o pré‑contratual até o desligamento.
Identificação e avaliação de riscos trabalhistas em rotinas corporativas
Aplicação prática da legislação em situações do pré‑contratual ao desligamento
Análise e gestão de não conformidades relacionadas a jornada, condutas e processos internos
Implementação de práticas preventivas para reduzir passivos trabalhistas e orientar equipes
Interpretação operacional de atualizações normativas, NRs e decisões jurisprudenciais
Fundamentos da legislação trabalhista aplicados às rotinas corporativas
Riscos e obrigações do pré‑contratual ao desligamento
Normas de jornada, intervalos, férias, compensação e horas extras
Terceirização, pejotização e limites legais
Gestão de condutas: assédio, disciplina e justa causa
Atualizações normativas, fiscalização e práticas de conformidade
Prevenção de riscos trabalhistas na fase pré-contratual: da seleção à contratação. Política de PCDs e evitando práticas discriminatórias.
Gestão de riscos durante o contrato de trabalho e últimas atualizações em matéria de trabalho: novas regras NR-1 e riscos psicossociais. A nova CIPA+A é o combate ao assédio moral e sexual. Principais desafios e soluções ao longo do contrato.
Normas de duração do trabalho: o que é preciso saber sobre banco de horas, sistema de compensação, férias, jornada, intervalos e horas extras.
Terceirização e "pejotização": limites legais e cuidados.
Medidas disciplinares e dispensa por justa causa: como agir corretamente.
Informações: IEL-RS (51) 989626871 confirma.iel@ielrs.org.br
